Деловой портрет топ-менеджера
Нейрофотосессия7 апреля 2026 г.
Реалистичный портрет мужчины в деловом костюме на фоне панорамных окон небоскрёба.
Что отправляли
Промпт
Создай изображение человека по предоставленным фотографиям. Стиль и образ должны соответствовать описанию ниже: Создай изображение мужчины: реалистичная cinematic highrise executive portrait-фотография, крупный план, съёмка на уровне груди — ракурс прямой, строгий.Мужчина стоит, руки скрещены на груди — поза закрытая, властная, монументальная. Корпус чётко обращён к камере. Взгляд направлен прямо в объектив — пронзительный, жёсткий, абсолютно уверенный. Выражение лица серьёзное, бескомпромиссное, без намёка на улыбку. Волосы зачёсаны назад с безупречной укладкой.Одежда: тёмно-синий костюм-двойка высочайшего качества — пиджак безупречно сидит, выраженные плечи, острые лацканы. Белоснежная рубашка с жёстким воротником. Тёмно-синий галстук с едва заметной фактурой, завязан windsor-узлом. В нагрудном кармане — белый платок с острым углом. На лацкане — небольшой значок или булавка.Фон: панорамные окна небоскрёба — голубовато-серое размытое стекло с мягким светом, угадываются очертания городских зданий далеко внизу и вдали. Холодный стальной оттенок.Освещение: профессиональный студийный свет, настроенный под офисный highrise — холодный направленный свет спереди-слева создаёт выраженный рисунок на лице, подчёркивает структуру. Лёгкий контровой свет от окна за спиной очерчивает силуэт.Атмосфера: абсолютная власть, железная воля, топ-менеджер на вершине, intimidating executive presence.Технические параметры: фотореализм высокого разрешения, cinematic highrise executive portrait стиль, малая глубина резкости — лицо в резком фокусе, фон с панорамными окнами в холодном мягком боке, строгая цветокоррекция с акцентом на холодно-синих и стальных тонах, высокий контраст. Цвет и длину волос не менять, сохранить максимальное сходство, сохранить черты лица.#окно #город #костюм #деловой #портрет
Похожие публикации
Еще несколько публикаций сообщества, похожие на эту












Комментарии
Войдите, чтобы оставить комментарий или ответить автору.
ВойтиКомментариев пока нет.